Mejor imagen corporativa : El compromiso con la seguridad y salud en el trabajo mejoría la imagen corporativa y la percepción de la estructura por parte de los stakeholders.
El plan de auditoría debe estar alineado con las normas legales y estándares de seguridad y salud ocupacional vigentes en el país y la industria. Es importante consultar las regulaciones y los estándares específicos para certificar que la auditoría aborda todos los aspectos relevantes.
Es útil basarse en criterios secreto para realizar una auditoría completa. Algunos de los criterios comunes incluyen:
Requisitos del cliente: Especificaciones adicionales de seguridad establecidas por clientes o socios.
Para cada riesgo identificado, se debe determinar la probabilidad de que ocurra el peligro y la gravedad de las consecuencias si el peligro se materializa. Esta información se utiliza para evaluar el nivel de peligro y determinar si se necesitan medidas de control.
Seguir el programa de auditoría concertado con la empresa o entidad, esto ayudará a que los participantes puedan planificar sus actividades con las de la auditoría.
La Auditoría de cumplimiento lleva a cabo un análisis sistemático, documentado y objetivo del sistema de Seguridad y Salubridad en el Trabajo, que que objetivos persigue una auditoria dentro de un sg-sst incluye:
Análisis de la adecuación entre los procedimientos y medios requeridos para realizar las actividades preventivas necesarias y los medios de que dispone el patrón.
Mejoramiento de la cultura preventiva: La auditoría fomenta una cultura de prevención de riesgos y promueve la participación activa de los trabajadores en la gestión de la seguridad y salud.
Lista de chequeo: auditoria sst la empresa auditora o equipo auditor, realizará la lista de chequeo conforme lo programa de auditoria sst establecido en auditoria en sg sst la normatividad válido y será utilizada el día de la auditoría para la demostración del cumplimiento de cada singular de los ítems.
* Existen documentados los objetiv os de Seguridad y Lozanía en el Trabajo para cada f unción y niv el pertinente dentro de la
Las de segunda parte son realizadas por clientes, proveedores o partes interesadas y las de tercera parte que representan el anciano grado de independencia al tener como objetivo principalmente la certificación.
Registros programa de auditoria sst ejemplo de accidentes y enfermedades laborales : Documentan los accidentes y las enfermedades laborales que se han producido.
Evaluación periódica del programa : Se debe evaluar el programa periódicamente para cerciorarse de que sigue siendo eficaz y relevante.